Wie kann man alle oder einige dieser Dinge erreichen bzw. gegenüber dem aktuellen Stand verbessern?

Beginnen Sie wie immer bei Ihrer eigenen jetzigen HR-Funktion und verändern Sie diese zum Besseren. In diesen Prozess investieren derzeit viele Unternehmen. Nach der großen Aufmerksamkeit und Bedeutung, die HR-Teams während der Pandemie zuteilgeworden sind, gibt es keinen besseren Zeitpunkt als jetzt, zukünftige Arbeitsweisen in hybrideren Arbeitsumgebungen zu entwickeln.

Wir empfehlen Ihnen, sich die folgenden Elemente anzusehen, um die HR-Transformation voranzutreiben:

  • Organisationsdesign – wie die HR-Funktion selbst organisiert werden muss
  • Identifizieren und entwickeln Sie die Kompetenzen und Fähigkeiten, die in Ihrem HR-Team für eine erfolgreiche Zukunft benötigt werden
  • Führen Sie eine ehrliche Talentbewertung durch und erstellen Sie dann Entwicklungs- sowie Karrierepläne, um die Talententwicklung zu beschleunigen
  • HR-Technologie-Transformation – Implementierung der richtigen Tools, um die Mitarbeiter:innenerfahrung zu verbessern und Daten für aufschlussreiche Geschäftseinblicke zu generieren

Unsere erfahrenen Metakomm Berater:innen haben in den Organisationen, in denen sie gearbeitet haben, HR-Transformationen implementiert und unsere Kunden bei ihren HR-Transformationsreisen unterstützt. Sie können von über 150 Jahren Erfahrung in der Entwicklung passender Konzepte und kompetenter Umsetzungserfahrung profitieren.

Wir helfen Ihnen bei der Entwicklung eines auf Ihre Unternehmensbedürfnisse zugeschnittenen Organisationsmodells im Personalbereich.

Sie haben z.B. Interesse daran, eine agilere Kultur in Ihrem Team zu implementieren?

Mit großer Leidenschaft für agile Transformationen unterstützen unsere agilen Coaches Sie gerne bei der Umsetzung.

Wir würden Sie gerne bei der Durchführung einer Qualifikationsbedarfsanalyse, die die zukünftigen Qualifikationsanforderungen in Ihrem HR-Team mit dem Status quo vergleicht und die Erstellung einer Roadmap zur Qualifikationsentwicklung ermöglicht, unterstützen.

Sie möchten Talent entdecken und Ihr Team besser verstehen?

Wir können Sie dabei unterstützen, durch die Anwendung geeigneter psychometrischer Werkzeuge wie z.B. Hogan- oder Teamscope, das Organisieren von „Talenttagen“ und der Erstellung Ihrer HR-Karrierepfade.

Ihre HR-Technologie erfüllt nicht den von Ihnen gewünschten Zweck?
Viele Unternehmen investieren zu wenig in gute HR-Technologie. Bei Team Metakomm analysieren unsere erfahrenen Expert:innen mit großer Begeisterung die aktuelle HR-Technologielandschaft Ihres Unternehmens, konzipieren eine Roadmap zur Verbesserung der HR-Technologie und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Implementierungspläne.

Wir haben mehrere Technologieimplementierungen auf länderübergreifender Ebene durchgeführt, von globalen Workday Einführungen bis zur Implementierungen einzelner zielgerichteter HR Tools, zur Verbesserung der ‚employee experience‘ und der HR Prozesse.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht

Sie haben Interesse an unseren Leistungen, Fragen oder möchten weitere Informationen zu unseren Leistungen? Schreiben Sie uns oder wir rufen Sie auch gern zurück!

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