Sian Beacham

• Service Delivery Model
• Outsourcing
• HR Technology
• HR Transformation
• Projekt Management
• Business Process Reengineering

Silke Kreiser

• Persönlichkeitsentwicklung
• Kommunikation
• Stress
• Burnout

Adelheid Krohn-Grimberghe

Transaktionsanalytikerin CTA-C

Heilpraktikerin Psychotherapie

Konzertsängerin und Gesangspädagogin

Trainerin, Beraterin und Coach

Tübingen, Deutschland

Schwerpunktthemen:

• Kommunikation und souveränes Auftreten
• Präsenz und Überzeugungskraft
• Effektiver Umgang mit Stimme und Sprache
• Stressmanagement und Burnout-Prophylaxe
• Mentaltraining im Leistungsbereich

Gurdip Sahota

Fully Qualified Certified Accountant F.C.C.A. mit 23 Jahren Erfahrung aus Finanz, Controlling und Operations in Management und Beratungsrollen bei Barclays, Thomson Reuters, Accenture, Caterpillar

Betreuung vieler komplexer Transformationsprojekte verantwortlich für Finanzen, Controlling und Reporting einschließlich der Entwicklung der Business Cases und Value Creation Tracking

London, UK

Schwerpunktthemen:

• Business Case Entwicklung
• Financial Controlling
• Projekt und Programm-Management
• Outsourcing
• Operational Excellence

Eva Sauer

Diplom Sprecherin/ Sprecherzieherin

Rhetorik- und Kommunikationstrainerin

Beraterin und Trainerin

Stuttgart, Deutschland

Schwerpunktthemen:

• Gesprächs- und Rederhetorik
• Moderation
• Kommunikation
• Sprechausdruckstraining

Temi Awofala

20 Jahre Erfahrung in Personal mit einem besonderen Fokus auf Datenschutz und wie man Datentransfer über Landesgrenzen hinweg sicher und rechtsverbindlich im Sinn der Mitarbeiter und der Unternehmen regelt.

Globale Erfahrung aus Management und Beratungssicht aus Unternehmen wie Barclays, Bank of New York Mellon, Schlumberger, Prudential.

Master in Human Resources Management, Chartered Fellow Institute of Personnel & Development, ISEB Data Protection Qualification, Certified Information Privacy Professional Europe

London, UK

Schwerpunktthemen:

• Datenschutz
• Datentransfer-Regelungen und Kontrolle
• Risikomanagement
• Beschwerdemanagement

Andreas Zink

17 Jahre Erfahrung in Personalarbeit, davon 10 Jahre in Managementverantwortung in mittelständischen und großen Unternehmen – Ferring, Alexion, GE, IBM

Industrie- und internationale Erfahrung aus den Sektoren IT, Pharma, BioTech, erneuerbare Energien

Lausanne, Schweiz

Schwerpunktthemen:

• Organisationsentwicklung
• Talent Management und (Executive) Coaching
• Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation
• Reorganisation
• Change und Transition Management

LACE Partners Ltd

LACE Partners ist ein Beratungsunternehmen in UK mit einer neuen Herangehensweise an HR Change Management und moderne Technologien. Sie stellen maßgeschneiderte Beratung für Organisationsentwicklung und technologische Herausforderungen. Im Gegensatz zu traditionellen Beratungsunternehmen erreicht das Geschäftsmodell von Lace Partners innovative Lösungen, Qualität und Mehrwert zu einem sehr wettbewerbsfähigen Preis indem sie exzellente HR Beratung mit modernster neuer Technologie von ausgewählten Software-Partnern verbinden.

LACE Partners ist überzeugt dass Mitarbeiter/innen der Schlüssel sind für die Steigerung des Unternehmenswertes.

Mindsail GmbH

MindSail richtet sich mit der Organisation hochwertiger, nautischer Events und Trainings durch Business Coaches an Firmenkunden aus der internationalen Industrie und Wirtschaft.

Die Kunden profitieren vom Know-how und den Revierkenntnissen aus über 20 Jahren selbst gelebter Erfahrung unserer Geschäftsführung und der beratenden Skipper und einem Online-Pool von rund zehntausend Yachten.

Unser Team besteht aus hochqualifizierten und ‐motivierten Mitarbeitern.

In Zusammenarbeit mit Metakomm organisiert Mindsail Teamevents auf dem Segelschiff.