Teamentwicklung
Ein erfolgreiches Team ist in unseren Augen ein Team, dessen Mitglieder hinsichtlich ihrer Kompetenzen, Motivation, Fähigkeiten und Eigenschaften optimal zusammengestellt sind. Sie ergänzen sich und erreichen gemeinsam mehr als die Summe ihrer Einzelleistung. Ihre Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind klar verteilt und werden von allen akzeptiert. Es herrscht eine offene, vertrauensvolle Atmosphäre, eine gute Kommunikation und ein funktionierendes Zusammenspiel zwischen Führung und Teammitgliedern. Auf Anforderungen, die Veränderungen mit sich bringen, reagiert das Team selbst organisiert und richtet sich daraufhin optimal aus. Und nicht zuletzt: Ein erfolgreiches Team erreicht seine Ziele!
Ist das in Ihrem Team (noch) nicht der Fall, bieten wir eine Reihe von verschiedenen Möglichkeiten der Teamentwicklung an.
Teamentwicklungsmaßnahmen bieten die Gelegenheit, sich abseits des Alltags auf ungewohnte Art neu zu begegnen und die Zusammenarbeit zu reflektieren.
Häufige Themen sind dabei das Führungsverständnis, Aufgabenverständnis, Rollen- und Verantwortungsklärung, Vertiefung der Beziehungen, Stärken- und Schwächen-Analysen, intensives Feedback, Klärung von Konflikten, Kommunikation, Teamspielregeln usw.
Um die Zusammenarbeit in Teams zu entwickeln bzw. zu verbessern bieten wir eine Reihe von Möglichkeiten an wie:
- Workshops zur Analyse und Verbesserung der Zusammenarbeit
- Trainings zur Zusammenarbeit in (virtuellen) Teams
- Teambildungmaßnahmen
- Teamtrainings
- Teamcoaching
- Konfliktmediation
- Indoor-/ Outdoormaßnahmen
Wir bieten unsere Maßnahmen sowohl in Präsenz als auch virtuell an.