Kommunikation

Die Kommunikation in ihrem Unternehmen läuft nicht optimal? Mitarbeiter reden aneinander vorbei? Es entstehen Missverständnisse? Inhalte werden nicht klar transportiert? Sind Meetings ineffektiv und dauern zu lange? Lässt die Kundenorientierung in einigen Bereichen zu wünschen übrig?
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Shared Services

Sie wollen ein neues Service Delivery Modell einführen, dabei Kosten sparen und die Qualität verbessern? Outsourcing und Offshoring sind bei Ihnen heiße Themen? Sie wollen ein neues Service Center in Osteuropa oder Asien aufmachen oder ein bestehendes liefert nicht die nötige Qualität?
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Organisationsentwicklung

Die verschiedenen Bereiche / Länder arbeiten nicht optimal zusammen? Globalisierung, Industrie 4.0 erfordern andere Fähigkeiten in der Belegschaft? Sind neue Führungskompetenzen nötig um den geänderten Herausforderungen zu begegnen?
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Teamentwicklung

Die Kommunikation verläuft über vielfältige Kanäle? Arbeiten Teams nicht produktiv? Herrscht im Team wenig Kooperation dafür umso mehr Rivalität? Reibereien und unproduktive Abläufe schwächen die Arbeitsleistung des Teams? Sitzen die Teams an unterschiedlichen Orten auf der Welt?
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Reorganisation

Die Integration des neuen Unternehmens ist schwieriger als gedacht? Eine neue Unternehmensstruktur ist nötig? Globale Abläufe und Strukturen sollen eingeführt werden?
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Talent Acquisition

Die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt sind für Bewerber*innen derzeit so gut wie lange nicht mehr. Die Arbeitslosenquote ist bundesweit auf einem Tiefstand, Fach- und Führungskräfte werden dringend gesucht.
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Konflikte

Es wird öfters mal laut? Die Luft zwischen einander ist zum Schneiden dick? Mitarbeiter sprechen nicht mehr miteinander? Nimmt die Arbeitsleistung ab? Eskalieren Diskussionen schnell auf eine emotionale Ebene? Weigern sich Kollegen, konstruktiv miteinander zu arbeiten?
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Mitbestimmung

Die Mitbestimmung unterstützt sie bei den notwendigen Veränderungen nicht so, wie sie es erwarten? In Ihrem Unternehmen soll ein Betriebsrat gegründet werden? Aufgrund ihrer internationalen Struktur benötigen Sie einen europäischen Betriebsrat?
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Coaching

Stehen Sie vor einer beruflichen Entscheidungssituation? Sind Sie mit ihrer Leistung in ihrer Rolle unzufrieden? Sie fühlen sich unsicher bezüglich anstehender Aufgaben oder Projekte? Druck und Anforderungen nehmen stetig zu? Sie stellen sich die Frage nach dem Sinn?
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