Was macht uns besonders?

Unsere Arbeitsweise

Wir arbeiten mit Blick auf das Ganze mit Personen, Teams und Organisationen. Dabei glauben wir nicht an „Blueprints“, vorgefertigten Produkte und Lösungen oder „best practices“, die wir einmal entwickeln und dann in jede Kund:innensituation anwenden wollen.

Wir gehen in den Dialog, wir hören zu, beobachten, ziehen Schlüsse, die wir transparent mit unseren Kund:innen teilen.

Uns sind neben der Situationswahrnehmung, Impulsgebung, Prozessgestaltung und Lösungsentwicklung vor allem der Dialog mit Ihnen und die Begleitung der Umsetzung bis zur erfolgreichen Integration in Ihr Unternehmen wichtig.

Unsere Geschichte

Auch wenn die Metakomm Partnerschaftsgesellschaft erst 2016 in der jetzigen Form gegründet wurde, ging die Geschichte von Metakomm bereits im Jahr 1998 los.

Aus familiären Gründen entschied sich Liliane Grandpierre direkt nach dem Studium in die Selbständigkeit zu gehen, ein eher ungewöhnlicher Schritt in der damaligen Zeit für eine Universitäts-Absolventin. Das „Geschäft“ brauchte einen eigenen Namen. Schnell wurde der Name „Metakomm“ kreiert. Für Liliane lag er auf der Hand, sie musste nicht lange überlegen. In allen Aufträgen ging es um Kommunikation und das ist bis heute ein roter Faden. Wir setzten uns in den Trainings, Beratungen, Teamentwicklungen und Coachings auf der Metaebene damit auseinander, wie, was und warum wir Dinge tun und wie wir dies kommunizieren.