Training Agiler Kulturwandel
Wie du agile Werte und ein agiles Mindset in deinem Team förderst.
Die Kultur eines Teams oder einer Organisation zeigt sich darin, wie ihre Mitglieder denken, sich verhalten und aufgrund welcher Werte und Prinzipien sie ihre Entscheidungen treffen und ihre Aufgaben priorisieren. In Märkten und Arbeitsumgebungen, die sich schnell wandeln, z.B. durch Digitalisierung und Globalisierung, ist es für die Organisationen wichtig, dass sie schnell und flexibel mit den wechselnden Bedingungen umgehen. Dabei gilt es im Besonderen eine Balance zu finden zwischen dem Sich-anpassen an sinnvolles Neues, Festhalten am Guten und Richtigen und dem Finden von neuen, individuellen Lösungen für die eigene Organisation.
Gerade in Teams, in denen es lange Zeit kaum Veränderungen gab, kann das zu einer großen Herausforderung, bzw. zu einer Überforderung für Einzelne werden.
In unserem Training „Agiler Kulturwandel“ erfährst du, wie du mit deinen Mitarbeitenden eine größere Veränderungsbereitschaft, Fähigkeiten zum Neudenken, zur Innovation und zur größeren Flexibilität entwickeln kannst.
Dabei wird der Begriff Agilität nicht als Allheilmittel und größtmögliches Ziel betrachtet, sondern als eine Form der Beweglichkeit von Organisationen.
Wir diskutieren, wieviel Agilität es für euch braucht und an welchen Stellen Stabilität wichtig für euch ist.
An welchen Themen arbeiten wir in diesem Training?
- Stellschrauben in Teams und Organisationen für eine agile Entwicklung
- Agile Transformation in verschiedenen Flughöhen
- Agiles Mindset und Agile Führung als Haltung
- Methoden und Ideen zum Weiterentwickeln einer agilen Denkweise
- Arbeit an Werten, Prinzipien und Methoden der Zusammenarbeit
- Förderung von Verantwortungsübernahme
- Kulturwandel initiieren und begleiten
- Umgang mit Widerstand und negativen Emotionen in der Transformation
Für wen passt dieses Training?
- Für alle am Thema Interessierten
- Führungskräfte, Projektleiter:innen, Teamcoaches
Was lernst du in diesem Training?
- Du verstehst nach dem Training besser, was eine agile Arbeitsweise und ein agiles Mindset ausmachen.
- Du weißt, dass es in agilen Transformationen kein festes Vorher und definiertes Nachher gibt, sondern dass die Transformation ein ständiger Prozess ist.
- Du wirst für dich reflektiert haben, wo du selbst auf dem Weg deiner agilen Transformation stehst und wie agil deine eigene Haltung ist.
- Du kennst die wesentlichen Faktoren, die einem agilen Kulturwandel im Weg stehen können und weißt mit ihnen umzugehen.
- Du hast variantenreiche Ideen und Methoden an der Hand, um Schritt für Schritt die agile Kultur in deiner Organisation weiterzuentwickeln.
Welche Trainerin begleitet dich in diesem Training?
Liliane Grandpierre
Trainerin, Beraterin und Managing Partner bei Metakomm
Teamentwicklerin, Transaktionsanalytikerin, Mediatorin, Agile Kulturbegleiterin
Wie ist das Training organisiert?
Training in zwei halbtägigen Modulen
Zwischen den beiden Modulen erhältst du Reflexions- und Beobachtungsaufgaben für dich und dein Team
Virtuelles Training (auf Anfrage auch in Präsenz oder Inhouse)
Auf Deutsch (auf Englisch auf Anfrage)
Maximal 12 Teilnehmende
Kurzgefasst heißt das
- Trainerin: Liliane Grandpierre
- Insgesamt 8 Stunden Training
- Preis: 600,00 EUR zzgl. MwSt. pro Person
- Nächster Termin am: 26.04. + 03.05.2024
- Dieses Training gestalten wir auch individuell für dein Unternehmen als Inhouse-Training: Sprich uns gerne an.
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