Training Change Management
Den Wandel aktiv gestalten!
“Change is the new normal!”
Viele Organisationen sind geprägt von großen Umwälzungen und Umbrüchen: Akquisitionen und Zusammenschlüsse, neue (Produktions-) Technologien, neue Formen der Zusammenarbeit innerhalb der Organisationen und mit den verbundenen Partnern im In- und Ausland. Wie gehe ich mit diesen Veränderungen um, wie gestalte ich aktiv den Wandel, anstatt nur Getriebene:r zu sein?
An welchen Themen arbeiten wir in diesem Training?
- Die grundlegenden Mechanismen verstehen, wie Menschen typischerweise auf Veränderungen reagieren
- Kognitions- und sozialpsychologische Zusammenhänge der menschlichen Veränderungsfähigkeit
- Modelle zur Gestaltung des Wandels
- Transfer der Theorie auf deine Arbeitsrealität
Für wen passt dieses Training?
Mitarbeitende und Führungskräfte, die Veränderungsprozesse selbst vorantreiben wollen und die ihr Repertoire erweitern wollen, dies noch erfolgreicher zu tun.
Was lernst du in diesem Training?
- Du kennst die grundlegenden Mechanismen, wie Menschen typischerweise auf Veränderungen reagieren
- Du kannst die unterschiedlichen Phasen dieser Veränderungsprozesse unterscheiden und erkennen
- Du hast Rüstzeug, um (d)einen Change Prozess selbst aktiv zu managen und hiermit Einfluss zu nehmen auf die Gestaltung des Neuen
Welcher Trainer begleitet dich in diesem Training?
Andreas Gärtner
Human Resources Spezialist
Trainer bei Metakomm
Wie ist das Training organisiert?
Training in 2 halbtägigen Modulen
Virtuelles Training (auf Anfrage auch in Präsenz oder Inhouse)
Maximal 12 Teilnehmende
Kurzgefasst heißt das
- Trainer: Andreas Gärtner
- Insgesamt 8 Stunden Training
- Preis: 600,00 EUR zzgl. MwSt. pro Person
- Nächster Termin am: 21.06. + 05.07.2024
- Dieses Training gestalten wir auch individuell für dein Unternehmen als Inhouse-Training: Sprich uns gerne an.
Unsere nächsten Termine
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