Für Führungskräfte, die ihre Teamführung mit praxisorientierten Methoden bereichern möchten, bietet dieses Training eine ideale Gelegenheit. In einem methodenorientierten Ansatz werden wir gemeinsam verschiedene Tools und Techniken erkunden, die unmittelbar in die tägliche Führungsarbeit mit dem Team integriert werden können.
Das Training zeichnet sich durch seine Interaktivität aus, indem die Teilnehmenden aktiv am Entscheidungsprozess beteiligt sind. Wir werden gemeinsam darauf schauen, welche Methoden am besten zu den individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer passen. Durch diese Mitbestimmung wird sichergestellt, dass die behandelten Methoden nicht nur theoretisch, sondern auch in der praktischen Anwendung relevant und effektiv sind.
Die Flexibilität des Trainings ermöglicht es den Teilnehmenden, ihre konkreten Anliegen und Herausforderungen in Bezug auf die Teamführung einzubringen. Ob es um die Verbesserung der Kommunikation, die Steigerung der Effizienz oder die Förderung von Teamgeist geht, das Training „Methoden für die Teamarbeit“ bietet Raum für maßgeschneiderte Lösungen.
Der Fokus liegt nicht nur auf dem Erlernen neuer Methoden, sondern auch auf dem Erfahrungsaustausch und der kollektiven Erarbeitung von Lösungsansätzen. Es soll eine dynamische Lernumgebung ermöglichen, in der Führungskräfte voneinander lernen und innovative Wege zur Teamführung entdecken können.
Kennenlernen von Methoden für deinen Führungsalltag, die du mit deinem Team anwenden kannst, wie z.B.:
Führungskräfte, stellvertretende Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
Sarah Baumann
M.A. Supervision und Beratung
Trainerin bei Metakomm
Training in einem halbtägigen Modul
Virtuelles Training (auf Anfrage auch in Präsenz oder Inhouse)
Maximal 12 Teilnehmende
Bist du dir noch nicht sicher, an welchen Punkt du deine Lernreise beginnen möchtest und welches Training dich am besten weiterbringt?
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