Das Weiterbildungsangebot für alle Mitarbeitenden erweitern
Umfangreiches Workshop-Portfolio im Rahmen der Entwicklung der internen Weiterbildungsprogramme implementieren
Konzeption des Workshop-Programm sowie der entsprechenden Inhalte
Entwicklung und kontinuierliche Durchführung der konzipierten Workshops
Ausgangssituation
Kein vorhandenes Workshop-Portfolio im Rahmen der Mitarbeiterweiterbildung
Darüber hinaus nur sehr begrenzte Weiterbildungsmöglichkeit für Mitarbeitenden
Schwierige Bedingungen für Mitarbeitende, die eigene Weiterentwicklung in Softskill-Themen voranzutreiben (komplexer und intransparenter Prozess)
Mitarbeitende arbeiten aus unterschiedlichen Ländern in Europa. Die Trainings- und Workshopthemen sollen für alle verfügbar sein.
Vorgehensweise
Die Workshop-Themen wurden gemeinsam mit dem Klienten-Team entwickelt.
Der Prozess zur Teilnahme an Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen wurde für die Mitarbeiter transparenter und einfacher gestaltet.
Die entwickelten Workshop-Themen sind praxisorientiert und an den Bedürfnissen der Mitarbeiter ausgerichtet.
Die Trainings und Workshops werden sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch angeboten.
Die Teilnehmenden erhalten neben der Workshopteilnahme zahlreiche Arbeitsmaterialen zur Vorbereitung und Sicherstellung der Transparenz.
Mitarbeiter erhalten Abschlusszertifikate, um die eigene Weiterentwicklung transparent nachweisen zu können.
Durch Feedback-Zyklen werden die Workshop-Themen kontinuierlich evaluiert und bedarfsgerecht angepasst.
Die Workshops werden aktuell virtuell abgehalten. Nach Bedarf können sie auch in Präsenz stattfinden.
Ergebnisse
Eine große Anzahl praxisorientierter Workshops zu verschiedenen Softskill-Themen ist nun Bestandteil der angebotenen kostenlosen Weiterbildungsmaßnahmen.
Der Zugang zu den Weiterbildungsmaßnahmen wurde für Mitarbeiter signifikant vereinfacht.
Das Workshop-Angebot wird kontinuierlich an den Bedürfnissen der Mitarbeiter ausgerichtet.
Projektzeit
Ungefähr 2 Monate Planung und Entwicklung – Durchführung der Workshop läuft aktuell weiter
Industrie
Finanz
Unternehmenstyp
GmbH
Unternehmensgröße
ca. 1.000 Mitarbeiter:innen
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