In unserem Training reflektieren wir intensiv über unseren eigenen Leitungsstil und dessen Auswirkungen auf unsere eigene Gesundheit sowie die Gesundheit unseres Teams.
Darüber hinaus widmen wir uns der Förderung der mentalen Gesundheit im Team durch die Konzepte der Salutogenese und der Resilienz. Wir lernen, wie wir ein unterstützendes Umfeld schaffen können, das die Widerstandsfähigkeit und das positive Wachstum der Teammitglieder fördert. Indem wir uns mit diesen Konzepten vertraut machen, können wir das Team in Zeiten von Herausforderungen und Veränderungen besser unterstützen.
Führungskräfte, die gesund bleiben möchten und eine Kultur der Gesunderhaltung in ihren Teams und Unternehmen fördern möchten
Ines Schmitz
M.Sc. Klinische Psychologin
Zusatzspezialisierung in Arbeits- und Organisationspsychologie
Psychologische Psychotherapeutin i.W.
Trainerin und Beraterin bei Metakomm
Training in einem halbtägigen Modul
Virtuelles Training (auf Anfrage auch in Präsenz oder Inhouse)
Maximal 12 Teilnehmende
Bist du dir noch nicht sicher, an welchen Punkt du deine Lernreise beginnen möchtest und welches Training dich am besten weiterbringt?
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