Wow, es ist so weit und ich traue mich raus mit unserem neuen Projekt, das wir bei Metakomm gerade entwickeln. Darf ich ankündigen?
Persönlichkeits-Assessments im beruflichen Kontext sind mit dem Ziel entwickelt worden, Leistung am Arbeitsplatz und Verhalten in Organisationen vorherzusagen und diese Information möglichst praktisch verwenden zu können.
Zum Jahresende haben wir unsere Trainer:innen- und Berater:innenprojekte einmal Revue passieren lassen.
In vielen Unternehmen gibt es nicht zuletzt seit Beginn der Pandemie eine starke Entwicklung hin zu virtuellen Teams, die über regionale, nationale und kulturelle Grenzen sowie Zeitzonen hinweg zusammenarbeiten. Virtuelle Teams bieten viele Chancen und Vorteile − für die Teammitglieder selbst, sowie für das Unternehmen.
Herzlichen Glückwunsch zur erfolgreichen Weiterbildung, Ines Schmitz! Unsere Kollegin Ines Schmitz ist nun offiziell zertifizierte Design Thinking-Coachin.
